Día Internacional de la Mujer: Por el mando en las empresas mineras

Business Empresarial.- En la última década, la mujer ha logrado un empoderamiento sin precedentes. Su figura se ubica en la palestra del liderazgo internacional en diferentes sectores. A veces, cuando recapitulo en la historia; y pienso en las limitaciones que tenían (allá por el siglo XIX hacia abajo), me siento orgullosa del avance que hoy en día tienen millones de mujeres en el mundo.

Desde gerentes en empresas multinacionales hasta cabezas de poderosas organizaciones políticas, la mujer ha sabido con arduo trabajo ganarse un lugar en el mundo empresarial, económico y social. En nuestro país, la presencia femenina en el sector minero tuvo crecimiento en la última década de 5.7 a 6.9% algo como 12 mil mujeres de un número de 175 mil personas contratadas, que si bien parece poco estamos hablando de una tendencia que es importante acelerar. Sobre todo, teniendo en cuenta que, en los últimos años, más mujeres llenan las aulas de las carreras de minería, geología y otros ligados al mundo minero.

En esa línea, en el marco del Mes Internacional de la Mujer, se rinde una conmemoración a la mujer minera y a la mujer en general por su perseverancia y lucha diaria para conseguir la igualdad de oportunidades. Este es un momento propicio para recordar el inicio de esta lucha que empezó en el año 1857.

¿Por qué es necesaria la presencia de mujeres en el sector minero? Contar las razones puede parecer innecesario, pero una de las más importantes es la motivación que ellas transmiten; pero sobre todo el compromiso que ponen en su labor diaria por conseguir los mejores resultados posibles. En el caso del sector minero, además de las ya mencionadas cualidades, las mujeres poseen una gran creatividad, sensibilidad, empatía y responsabilidad de marcar la diferencia. Lo cual definitivamente motivará a los demás empleados a seguir ese camino. Además, la presencia de la mujer puede convertirse en un excelente referente para que las empresas logren sus metas, inspirando a otras a sumarse a un sector que puede verse como lejano para muchas de ellas.

Como parte de un equipo que forma parte del sector minero, nos sumamos al arduo trabajo en la búsqueda de la igualdad de oportunidades para las mujeres que hoy en día desean abrirse un camino en este sector, a través del compartir y difundir lo que se viene haciendo en este frente, que crece cada vez más.

Finalmente, resaltar que la innovación abre paso a diferentes y mejores formas de hacer las cosas, generando valor más allá de la organización, generando nuevos espacios y diferentes puntos de vista que enriquecen la labor profesional y personal. Por ello, necesitamos el trabajo conjunto de hombres y mujeres, quienes a través de la innovación lograrán grandes cambios no sólo en el sector sino en el mundo.