Marcas que impactan vidas y transforman el mundo
Business Empresarial.- La comunicadora peruana Vivian García Villavicencio, radicada en España, está al frente de la organización de los Premios Internacionales Marcas que Enamoran, un certamen dirigido a todos los países del mundo en el que participarán marcas candidatas, así como marcas patrocinadoras y colaboradoras de diversos países. El único requisito es que tengan operaciones en habla hispana, sin importar el país de origen.
“Durante el 2020-2021 fuimos testigos de cómo el mundo se paralizaba ante el problema sanitario que afectó prácticamente a todos los sectores económicos. Pero, en medio de la incertidumbre y del cambio inesperado, descubrimos a muchas personas, empresas e instituciones que demostraron su compromiso con la humanidad y su valía para ayudar a otros” dice García.
Se trata de una iniciativa pionera e innovadora que marca un hito en la historia de certámenes de comunicación y marketing. Es la primera vez en el mundo que se premiará el servicio y el propósito con el que las marcas impactan vidas y transforman el mundo, a partir de sus productos y servicios.
Hay que señalar que entre las marcas candidatas de las 9 categorías, Perú estará representado por empresas, emprendedores y organizaciones sin fines de lucro que han decidido participar en el certamen que contará con la valoración del público en la primera etapa del proceso, a través de un canal de votación on line que se hará público en el mes de mayo.
Vivian García señala que “una marca que enamora es aquella que conquista el corazón de las personas. Las personas deciden tener los productos de esa marca o usar sus servicios por lo bien que les hace sentir, por las experiencias que les proporciona en sus vidas o su situación particular. Y esto aplica para todos los sectores y modelos de negocio”.
El evento ha despertado gran interés en el empresariado internacional, contando con el patrocinio de Cámara de Comercio de Madrid, Room Mate Hotels, Cinesa, DKV Seguros, Wave 8, BTH Hoteles (grupo hotelero peruano) y la colaboración de Humanos en la Oficina, El Club del Emprendimiento, MentorDay, Partum Latinoamérica, Axon Impact y Strategy Challenge.
El escenario para esta gala es el fastuoso Palacio de Santoña, en Madrid, al cual tendrán acceso exclusivo las marcas finalistas de las nueve categorías, los patrocinadores, colaboradores e invitados de honor. La cita es el 28 de octubre y será trasmitida a todo el mundo vía streaming.
HISTORIA DE UNA EMPRENDEDORA
Vivian emigró hace seis años a España con la ilusión al tope. En nuestro país trabajó por más de 14 años en empresas nacionales y multinacionales, dirigiendo áreas de Comunicación, RSC y Marketing, incluso cuando decide crear en Lima su propia agencia de comunicación y marketing lo hace con la aspiración de traspasar fronteras, pero para ese entonces todavía sus planes de vida estaban en el Perú.
Dos años después, Vivian experimentó un punto de inflexión que para ella fue de los más difíciles, a nivel empresa, pero de mayor crecimiento profesional por lo que tuvo que emprender vuelo. “Atravesé esa situación crítica- que muchas empresas peruanas comprenderán al día de hoy – que sucede cada cinco años con el cambio de gobierno en el Perú. Ese punto de inflexión me llevó a pensar en la posibilidad de migrar, reinventar y volver a comenzar”.
Como en todo inicio, empezó de cero en un país en el que nadie la conocía dejando atrás su zona de confort. “Emigrar requiere tiempo, estrategia, recursos materiales y emocionales. A mis amigos y familiares que hablan de emigrar, siempre les digo que ante todo deben sentir gran ilusión por irse a vivir a otro país para empezar a echar raíces, sin embargo, cada vez que vengo a Perú vuelvo a ver a mi familia y a mis amigos de toda la vida. Ese oasis de amor familiar y de amistad no se compara con otro”.
Vivian acota que las diferencias entre Perú y España suelen ser susceptibles cuando hablamos de dos realidades muy distintas, pero con similares calidades humanas y profesionales. “Las culturas y formas de pensar y hacer en ambas sociedades son diferentes. En España, existe más libertad para transmitir lo que pensamos y sentimos, porque existe más apertura de mente y tolerancia. Y esto se percibe también a nivel corporativo. Perú es cuna de gente muy creativa, talentosa y trabajadora solo que, por momentos, muchos frenan las ideas disruptivas por no desentonar, por no arriesgar demasiado, por el “qué dirán” aún presente en la sociedad. Y, sin temor a equivocarme, en el sector corporativo peruano a veces descartan ideas innovadoras y estrategias rompedoras por temor a perder credibilidad. En el Perú aún se cree que todo lo que viene de fuera es mejor, cuando existe mucho talento y gente con ganas de hacer grandes cosas”.
