Indra Group renovó en Perú sistema de gestión antisoborno
Desde 2019 Indra Group mantiene su firme compromiso con la cultura de cumplimiento, reforzando los mecanismos existentes para detectar y combatir cualquier tipo de comportamiento ilícito relacionado con soborno o corrupción en Indra y Minsait.

Business Empresarial.- Indra Group renovó en Perú la certificación ISO 37001, denominada Sistemas de Gestión Antisoborno. Esta certificación alcanzó también a Minsait, su compañía líder en transformación digital y tecnologías de la información.
Desde el 2019, la compañía mantiene dicho estándar, lo que implica un reconocimiento a la calidad y transparencia del sistema implementado por la empresa y a su esfuerzo para evitar y erradicar cualquier
comportamiento ilegal.
El Sistema de Gestión Antisoborno (“SGAS”) de Indra en Perú forma parte del Modelo de Prevención de
Riesgos Penales, el cual está integrado en el Modelo de Cumplimiento de Indra Group y es aplicado de
manera global.
Entre sus objetivos, se destaca la promoción de una cultura de cumplimiento y buen gobierno que permita impedir cualquier actividad que viole las leyes en sus áreas de negocio. La Unidad de Cumplimiento de
Indra es la responsable de su implementación y ejecución a nivel global.
Este modelo, a su vez, está incorporado en el Modelo de Cumplimiento del Grupo Indra y se aplica de
manera global.
El informe de auditoría para renovar la certificación ISO 37001 fue realizado por Aenor, entidad líder en
certificación con actuación en diferentes países. Aenor certificó que la Alta Dirección está involucrada en
el apoyo y funcionamiento del SGAS, contando con el respaldo de la Unidad de Cumplimiento, lo cual se
alinea con los principios internacionales establecidos por la norma.
Fortalezas
Aenor destacó como puntos fuertes de Indra los sistemas internos elaborados para implementar controles
al Sistema de Gestión Antisoborno, la existencia de un sólido equipo de Compliance que cuenta con
presencia en América Latina y el programa de comunicaciones internas y externas con el que cuenta la
compañía para sensibilizar a los profesionales en torno a la norma ISO 37001.
El mantenimiento de esta certificación en Perú contribuye a alinear los objetivos de calidad, transparencia
y cumplimiento de la compañía con sus objetivos estratégicos comerciales, ya que, al ser evaluado su
sistema de gestión por parte de una empresa certificadora, se refuerza la confianza que la compañía
mantiene con todos sus públicos de interés.
Políticas de buen gobierno
El mantenimiento de la ISO 37001 en Perú se une a otros reconocimientos ya obtenidos por Indra Group a
través de sus buenas prácticas de Compliance. Por tercer año consecutivo, la compañía es considerada
líder global en sostenibilidad dentro del sector tecnológico, de acuerdo con el índice Dow Jones
Sustainability Index (DJSI) World.
Además, se resalta la permanencia durante cinco años consecutivos en el índice FTSE4Good,
considerado uno de los índicos de sostenibilidad más prestigiosos del mundo, en el que se obtuvieron
resultados positivos en las áreas de Gobierno Corporativo y en la adopción de las medidas anticorrupción.
En línea con lo mencionado anteriormente, la compañía encabeza la lista mundial de sostenibilidad, al
estar en el “Top 1%” de las empresas más sustentables del mundo, alcanzando la mejor puntuación
dentro del sector de TI, con 87 puntos sobre 100, en el informe anual de sostenibilidad de S&P Global,
denominado el "The Sustainability Yearbook 2024”.
Indra Group refuerza constantemente su sistema de gestión de riesgos a través de su Modelo de
Compliance Global. Esto se materializa a través de la actualización de sus principales documentos
internos, que se aplican en España y en las filiales internacionales.
Comunicación y Relaciones con los Medios
Indra Group también incentiva el respeto a las leyes y reglamentos internos entre sus profesionales y
colaboradores para erradicar cualquier tipo de comportamiento antiético o irregular, a través de formaciones
anuales que son impartidas o coordinadas por la Unidad de Cumplimiento. Además, se promueve
constantemente el uso del Canal Directo (canal de comunicación confidencial para profesionales,
colaboradores y terceros con interés legítimo) para informar de cualquier potencial irregularidad o infracción
en materia de cumplimiento. Igualmente, se permite realizar consultas relativas a la interpretación y/o
aplicación del Código Ético y de Cumplimiento Legal.




