El último samurái llegó al Perú para inspirar a líderes empresariales
El maestro Zen Takai, último descendiente de 16 generaciones de samuráis, compartió sus enseñanzas ancestrales con líderes de destacadas empresas en el país, en un encuentro exclusivo organizado por Rankmi.

Business Empresarial.- El mercado empresarial ha estado marcado por la búsqueda constante de
resultados y garantizar el éxito a todo costo, ocasionando una dependencia en el poder de la mente y
dejando de lado la sabiduría a nivel corporal. Según el mentor Zen Takai -el último descendiente de 16
generaciones de samuráis- esta desconexión limita la capacidad para lograr balance en la toma de
decisiones y el liderazgo efectivo. Es aquí donde la filosofía de “El Camino Samurái Zen” cobra un
importante poder de transformación, ofreciendo la reconexión con el ser físico y espiritual para
desarrollar un liderazgo más empático, justo y equilibrado.
Las mentorías del maestro japonés Gold Fields,fusionan la sabiduría ancestral y el liderazgo moderno.
Portador de un linaje tradicional samurái y nieto del guardaespaldas del emperador de Japón, Zen Takai
dominó las 18 artes para convertirse en Sensei. Es considerado "el último samurái" ya que con él se
rompe el linaje familiar directo -al no tener descendencia- y, para mantener vivo el legado familiar,
decidió comenzar a entrenar a otras personas.
Hoy es un mentor reconocido a nivel mundial debido a su gran experiencia en liderazgo y desarrollo
personal inspirados en la filosofía zen, las artes marciales y el bushido. Sus enseñanzas han trascendido
desde las aulas de Oxford, hasta las oficinas de Google en Singapur -y está en conversaciones para
entrenar a equipos de la NASA y de la Fórmula Uno- demostrando que el verdadero poder del liderazgo
reside en la capacidad de mantener un equilibrio entre la agudeza mental y la conciencia corporal, un
enfoque que transforma la manera en que los líderes abordan sus roles y toman decisiones.
La huella que dejó Sensei Zen Takai en líderes del país
Por primera vez en Perú, el maestro Zen Takai compartió sus enseñanzas ancestrales y técnicas de
bushido en este encuentro exclusivo, organizado por Rankmi, permitiendo que gerentes y
vicepresidentes en Gestión Humana de las principales empresas en el país experimentaran la filosofía
samurái y descubran cómo aplicar estos principios al liderazgo moderno.
El taller se enfocó en brindar una experiencia disruptiva y transformadora, combinando las antiguas
técnicas de los guerreros samurái y ninjas, los principios del bushido (El camino del Guerrero), y la teoría
de los 5 elementos. A través de prácticas como la meditación en movimiento, el entrenamiento con
espadas y dinámicas de pintura con caligrafía oriental, los asistentes tuvieron la oportunidad de
introducirse en la filosofía, reconectarse con el cuerpo físico y encontrar el balance de energías.
“Ha sido un espacio de reflexión, de mirar hacia adentro, de tener un tiempo para nosotros y me siento
muy afortunada y agradecida por este regalo. El Samurai habló de cinco principios que no sólo son
aplicables en el combate físico, sino también en la vida cotidiana y en la toma de decisiones”, comentó
Veronica Valderrama Garibaldi, vicepresidenta de Recursos Humanos de Gold Fields, quien participó de
este exclusivo taller.
Así mismo, Marlene Negreiros, Vicepresidente Corporativa de Talento y Cultura de UNACEM, expresó:
«Agradecida por vivir la experiencia junto al maestro Samurai y destacados referentes de la Gestión
Humana en el Perú. Este encuentro, con la sabiduría reflejada en cada movimiento de su espada, dejó
aprendizajes valiosos sobre el autoconocimiento, la gestión de emociones y la toma de decisiones con
claridad y propósito”.
Este evento anual que desarrolla Rankmi en el Perú contempla una forma de contribuir al desarrollo de
los líderes que se preocupan por el bienestar del capital humano, con un enfoque disruptivo para
habilidades blandas. Esta iniciativa busca diferenciarse de los eventos corporativos tradicionales,
ofreciendo experiencias únicas y transformadoras para los líderes empresariales.
"Nuestros clientes definen el futuro del trabajo en el Perú, y con esta iniciativa buscamos inspirarlos y
acompañarlos en el propósito de humanizar las corporaciones", señaló Diana Samardzich, Sales
Manager de Rankmi, destacando la importancia de desafiar perspectivas y explorar con curiosidad para
innovar de manera sostenible. Por su parte, Esteban Orellana, Country Manager de la empresa, agregó
que “este espacio no solo fue de inspiración, sino un llamado a un liderazgo más consciente y
equilibrado, que encuentre en su interior la fuerza para empoderar a sus equipos”.
Esta propuesta refuerza el compromiso de la empresa con la transformación del liderazgo en el Perú, promoviendo una visión más humana, consciente e innovadora en las organizaciones.