Sociedad civil lanza campaña “Sindicalízate” para difundir los beneficios de este derecho laboral

Business Empresarial.- El miércoles 24 de mayo, a las 7 pm, en el auditorio Friedrich-Ebert-Stiftung, se llevará a cabo el lanzamiento de la campaña “Sindicalizate”, impulsada por el Centro de Políticas Públicas y Derechos Humanos Perú EQUIDAD con el objetivo de orientar a los trabajadores y trabajadoras peruanas sobre sus derechos laborales. Como parte de la campaña se ha creado el sitio web  sindicalizate.com, donde los trabajadores y trabajadoras peruanas podrán encontrar información referida al derecho a la sindicalización, la negociación colectiva y a la huelga, presentada de manera concisa y clara, para un fácil y rápido uso por organizaciones sindicales que recién se forman o piensan constituirse.

Algo crucial, considerando que en el Perú solo 5 de cada 100 trabajadores formales está sindicalizado, lo que demuestra las condiciones adversas que enfrentan para ejercer el derecho fundamental a la sindicalización, reconocidos en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ratificados por nuestro país, y en nuestra Constitución Política. En comparación con México y Colombia el Perú tiene la mitad de sindicatos; y en comparación de los demás países de la OCDE, una tercera parte.

Los derechos laborales son indispensables para proteger a los trabajadores y trabajadoras, valorar sus contribuciones al crecimiento de la riqueza y la productividad, así como garantizar la legitimidad de las actividades empresariales. Propósitos que se ven frustrados cuando ocurren deplorables eventos con víctimas mortales como el accidente minero en la región Arequipa (27 trabajadores tercerizados muertos), el fallecimiento por electrocución de dos jóvenes trabajadores de McDonalds en el 2019 o los jóvenes fallecidos en el incendio de la galería Nicolini, en el 2017. Con los sindicatos atentos a las condiciones de trabajo de sus afiliados, muchos de estos accidentes y muertes podrían evitarse.

El sitio web asiste y facilita la protección de los derechos de los usuarios a través de su acceso a 5 tópicos: “estoy trabajando”, “organizaciones sindicales”, “negociación colectiva”, “huelga” y “mecanismos de protección”. En cada uno de ellos podrán apropiarse de los conceptos básicos para entender su relación con los empleadores, las normativas, leyes que los amparan y los formularios necesarios para llevar a cabo medidas como la negociación colectiva y la huelga.

Enrique Fernández-Maldonado, coordinador del Programa de Empresas y Derechos Humanos de Perú EQUIDAD, destaca el significado del aporte de Sindicalizate.com a la protección de los derechos humanos indicando que: “Esta iniciativa facilita a los trabajadores y trabajadoras peruanas el acceso a la información, la capacitación y la organización frente a situaciones laborales clave. En el país existe una gran necesidad de contar con sindicatos, que defiendan, organicen y representen los principales requerimientos de sus afiliados”.