Rehaviour: El innovador programa de realidad virtual que ayuda a prevenir accidentes en el trabajo

Business Empresarial.- Donde muchos vieron un espacio más de ocio y distracción, los fundadores de Pignus vieron una oportunidad para evaluar, entrenar y ayudar a prevenir accidentes laborales. Luego de varios ensayos crearon Rehaviour un innovador programa de realidad virtual que detecta y disminuye las conductas peligrosas en los lugares de trabajo.

Esta innovadora startup chilena ingresa al Perú para revolucionar el sector de la seguridad y salud en el trabajo (SST) impulsado por el programa GoGlobal, una iniciativa de ProChile que promueve la internacionalización de empresas con alto desarrollo tecnológico y alta posibilidad de escalabilidad.

“Cerca de un 85% de los accidentes laborales de una empresa están ligados a factores conductuales. Rehaviour usa realidad virtual e inteligencia artificial para evaluar conductualmente al personal y tomar mejores decisiones que puedan evitar accidentes”, comentó Felipe Sanhueza, fundador de Pignus.

El software descubre las principales conductas inseguras presentes en los trabajadores para focalizar el entrenamiento en actividades que mejorarán su desempeño. También puede ser usado como filtro para la selección de personal. ya que permite identificar a los candidatos más aptos para la empresa.

Rehaviour combina modelos matemáticos con técnicas de evaluación de competencias, lo que permite analizar a las personas sobre la base de su comportamiento y el rendimiento exhibido en los entornos de realidad virtual. Cuenta con opciones enfocadas en evaluar los diferentes cargos de la empresa: operarios, supervisores, etc.

A la fecha, Pignus viene brindando estos servicios a empresas grandes y medianas del sector minero, transporte, construcción, entre otros.

“El mercado peruano es muy interesante para nosotros dado que mantiene una elevada tasa de accidentes laborales. En ese sentido, buscamos que Rehaviour sea una herramienta tecnológica que genere una contribución importante para mejorar la cultura de seguridad de las empresas tal como ya lo es en Chile”, mencionó Sanhueza.