Reformulando la seguridad y salud empresarial
Escribe: Giancarlo Ameghino, gerente de gestión y desarrollo humano del Grupo Crosland,
Business Empresarial.- Ante la situación que vive el país para combatir la pandemia del COVID-19 y el posible retorno de algunos sectores a sus operaciones presenciales es indispensable seguir la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y cumplir con formar un comité de SST o como mínimo contar con un supervisor que pueda ayudar a la gerencia a identificar los grupos vulnerables como gestantes, personas con problemas de salud y establecer medidas de protección específicas para ellos y el resto de personal.
La realidad es que hoy más que nunca la salud de los colaboradores está en juego y es fundamental contar con el mejor equipo para hacer cumplir las normas de seguridad a nivel empresarial, por ello no está de más evaluar las características de las personas que forman o formaran el comité de SST y así corroborar que tenga las cualidades necesarias que ayuden a salvaguardar la salud de todos los colaboradores.
En mi experiencia puedo afirmar que la comunicación es una habilidad fundamental que debe tener el profesional que se desarrollan como parte del Comité de Seguridad y Salud además su capacidad de respuesta debe ser ágil y ser un líder influyente. Es fundamental que sea una persona analítica capaz de desarrollar y gestionar propuestas a partir de situaciones como accidentes laborales, incidentes, cambios en la legislación, cambios en la realidad de la empresa.
Entre otras cualidades, es importante que sepa trabajar en equipo pues un trabajo en seguridad y salud de calidad requiere la intervención de muchas áreas y actores, porque es un proceso que demanda la participación activa de todos.
Es importante que las empresas consideren una sinergia e involucren al Comité de Seguridad y Salud en la definición de las estrategias que se emplearan en la empresa cuando los empleados vuelvan a laborar, debido a que ellos conocen de cerca el día a día de los colaborados y tiene mayor grado de empatía. Las propuestas y sugerencias elaboradas por el Comité de Seguridad y Salud tienen una visión algunas veces diferente a la contemplada por las jefaturas, pero suele resultar enriquecedora.
Finalmente, la principal herramienta ante la crisis es contar con un sistema de comunicación claro, serio y acertado, para sumar masivamente a la prevención y control que busca nuestro país en este contexto. Asimismo, es muy importante invertir en los recursos que sean necesarios para proteger a nuestros trabajadores del COVID-19.
