Economía & Negocios

Proyecciones de sueldos 2020: jefaturas y gerencias

La escala salarial se verá incrementada hasta en un 5%, según especialistas en Talent Hunting.

Business Empresarial.- El escenario salarial para mandos medios presentará una variación positiva durante el extenso del 2020; esto, debido al previsto incremento del 4% en la economía del país. Sandra Cubas, Directora General de CL Selection, especialistas en Talent Hunting, asegura que, según lo visto durante el 2019, la puja de los sueldos para mandos medios, presentará un incremento hasta el 5% en las compañías de gran envergadura.

“El incremento en los haberes de mandos medios durante el 2020 dependerá de 4 factores: la industria, el tamaño de la compañía, la preparación académica superior y el tiempo de experiencia del colaborador.”, comenta Sandra Cubas.

Jefes y Gerentes de Marketing. Los mandos medios en la industria de Energía y Minas verán un incremento entre 2.5% a 5% en sus sueldos, los cuales pueden ir desde S/. 25,000 hasta S/. 30,000 en el caso de jefaturas, y en el caso de gerencias, desde S/. 35,000 hasta S/. 60,000 soles mensuales. Mientras que, en otros sectores como Agroindustria, Consumo y Construcción, los sueldos pueden ir de S/. 28,500 hasta S/. 41,500 soles. 

Jefes y Gerentes de Operaciones. La escala salarial para estos colaboradores durante el 2019 es entre S/. 28,000 hasta S/. 40,000 soles. En efecto, el sector de Construcción incrementaría en 4%; Agroindustria y Banca en 3%, Minería y Manufactura en 2,8%; y Consumo en 2.7%, según proyecciones de cada industria.

Jefes y Gerentes de Recursos Humanos. En el caso de Recursos Humanos, las industrias de Manufactura, Tecnología, Minería, Turismo y Construcción, verán un crecimiento entre 2.5% a 3.8% en sus remuneraciones para mandos medios.

Jefes y Gerentes de Sistemas de la Información. El incremento en los haberes de estos colaboradores oscilará entre S/. 15,000 y S/. 25,000 soles, en el caso de jefaturas, y en el caso de gerencias, entre S/. 30,000 y S/. 42,000 soles según la envergadura de la empresa y su industria.

Las estimaciones son previstas según el incremento económico de las industrias antes mencionadas y según las estadistas previstas durante el 2019 en CL Selection.

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