Perú presenta uno de los salarios más bajos de la región

Business Empresarial.- De acuerdo al último informe elaborado por la HR Tech Jobint sobre el mercado laboral a nivel regional* a partir de datos de sus sitios de clasificados en Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá el salario requerido promedio en el país es de USD 823 (S/3,140), uno de los más bajos de la región, solo por encima de Ecuador con US$ 810 y Argentina con USD 627 (dólar MEP).

¿Cuáles son los salarios más altos de la región? El país con el mayor salario requerido es Argentina con USD 1,152, calculado a dólar oficial**; le siguen Panamá con USD 1,037 y Chile con USD 1,035.

Asimismo, se realizó un análisis de los salarios de acuerdo al seniority del puesto. En el caso de los cargos junior, Perú representa el sueldo más bajo con USD 466 (S/ 1778). Por encima se encuentran Ecuador con USD 519; Panamá con USD 742; Argentina con USD 775 (dólar oficial); y Chile con USD 837.

En el caso de los jefes o supervisores, Argentina presenta el sueldo más alto de la región con USD 1,818 (dólar oficial); seguido de Panamá con USD 1,440; Chile con 1,430; Perú con USD 1,403 (S/5,352); y por último, Ecuador con USD 1,313.

De acuerdo con Freddy Kamt, Director Comercial Jobint Perú, son muchos factores los que influyen en la variación de los sueldos, como la demanda de determinados trabajos, el aumento o la disminución en la oferta en ciertos rubros, la evolución del mercado, entre otros. “Esto se demuestra en las constantes variaciones que ha presentado Perú desde el 2020, pero que actualmente se viene recuperando al lograr restablecerse al salario pretendido prepandemia”, resalta.

El informe fue presentado en el marco del lanzamiento en Perú de Jobint, la HR tech que combina las mejores marcas y productos de tecnología del sector para dar una solución integral a las necesidades del mundo de los recursos humanos en Latinoamérica. En Perú, cuenta con marcas líderes como Bumeran, Hiring Room y Selecta.