Perfil del líder minero 2025 ¿Qué cambios habrá en él?

Business Empresarial.- El perfil del líder minero en el entorno laboral ha presentado grandes cambios en los últimos años, y de cara al 2025, se prevé una evolución más rápida. Según Paul Pérez, Manager – Energy, Oil&Gas, Mining & Construction en Cornerstone “En el horizonte del 2025, el líder minero buscará activamente la adopción de nuevas tecnologías inteligentes para mejorar la eficiencia operativa y la sostenibilidad ambiental”. 

En este contexto, el especialista detalla qué cambios habrá en el perfil del líder minero de cara al 2025: 

• Educación en tecnología: a medida que la digitalización se intensifica, se espera que se adquiera una comprensión más profunda de las tecnologías emergentes. «No solo mejora la eficiencia operativa, sino que también abre nuevas oportunidades para la innovación y el crecimiento sostenible», menciona Pérez
• Reskilling y upskilling: la necesidad de adaptarse a nuevas tecnologías requerirá que los líderes busquen programas de reskilling para actualizar sus habilidades existentes y upskilling para adquirir nuevas habilidades relevantes. “Actualmente 5 de cada 10 empresas peruanas apuestan por programas de actualización”, comenta Paul Pérez. 
• Enfoque en sostenibilidad: la presión creciente de los inversores y las comunidades exigirá que los líderes mineros integren prácticas ambientales sostenibles y responsabilidad social corporativa en sus estrategias empresariales.
• Visión estratégica ampliada: los líderes deberán ser capaces de manejar operaciones complejas, optimizar la eficiencia y al mismo tiempo explorar nuevas oportunidades de crecimiento e innovación.

Estos líderes no solo están redefiniendo estrategias para enfrentar desafíos emergentes, sino que también están forjando un camino hacia un crecimiento más equitativo y responsable. 

“En nuestra división en Cornerstone, notamos un aumento en la demanda de profesionales y ejecutivos en minería con capacidades de adaptación a la tecnología, liderazgo inclusivo e inmersión en procesos sostenibles”, finaliza Paul Pérez.

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