Logística y tecnología, los rubros en los que el talento y visión femenina derriban mitos

Business Empresarial.- El ingreso de las mujeres al entorno laboral se ha enfrentado históricamente a diversas barreras, especialmente en lo que respecta al ingreso, permanencia y ascenso dentro de las empresas que las emplean. Esta situación se ve reflejada en dos rubros particularmente marcados por la participación masculina: la logística y la tecnología.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) de Perú, menos del 10% de las mujeres registradas como trabajadoras remuneradas se desempeña en el sector tecnología, y solo un 8% de las encuestadas tiene como preferencia estudiar alguna carrera vinculada a la informática.

Por su parte, la logística ha sido tradicionalmente un área con una participación predominantemente masculina. En este contexto, las mujeres aún tienen mucho talento que aportar a este campo, indispensable para su transformación, crecimiento y mejora.

En medio de estas transformaciones, y especialmente en el marco de una nueva conmemoración del Día Internacional de la Mujer, emerge la importancia de mostrar al mundo empresas comprometidas con incentivar la presencia y proyección de mujeres en rubros donde todavía quedan desafíos por enfrentar en la búsqueda de una composición paritaria y equitativa.

A nivel Latinoamérica destaca el caso de SimpliRoute, startup dedicada a la optimización logística de flotas vehiculares, que cuenta con un 36% de mujeres en la composición total del equipo entre todos los países. De este grupo, destacan 5 líderes latinoamericanas de equipos y proyectos, y revelan cómo ha sido su experiencia dentro del rubro tecnológico/logístico: