Economía & Negocios

Ley de Protección de Datos: ¿Cuál es su importancia en las empresas?

Business Empresarial.- «Hoy en día, han surgido múltiples temores sobre quiénes tienen acceso, qué uso le están dando y con qué propósitos», advirtió el representante de InterNexa.

Los datos personales son de suma importancia, por lo que protegerlos se ha convertido en un asunto fundamental para evitar vulnerar la confidencialidad de las personas.

“Hoy en día, han surgido múltiples temores sobre quiénes tienen acceso a la información personal, qué uso le están dando y con qué propósitos. Muchas empresas tienen el derecho de preservar la privacidad sobre la base de datos que recolectan, rigiéndose a la Ley Nº 29733 que preserva la confidencialidad de las personas”, explicó Juan Camilo Ruíz, Product Manager de Servicios Administrados de InterNexa.

Frente a ello, explicó, que en gran parte de Latinoamérica se han promulgado leyes sobre protección de datos personales en las cuales casi todas las empresas están obligadas a cumplirlas, salvo algunas excepciones que están relacionadas con usos personales o domésticos, como redes sociales, bases de datos que protejan la seguridad nacional, que contengan información de inteligencia y contrainteligencia, o que contengan información periodística.

Al respecto, Juan Bernardo Arenas, gerente de Tecnología de Intervial, mencionó que “el proceso para la implementación de estas regulaciones empieza por hacer una evaluación del estado del arte de la empresa frente a los marcos existentes, buscando hacer un diagnóstico que comprenda lo organizacional y lo tecnológico”.

Asimismo, Carlos Fernando Garcés, Gerente General de Hormiga Consulting, indicó que al empezar la implementación de estas regulaciones es importante “no copiar la implementación de esta ley de una empresa cercana, porque si bien los elementos para el cumplimiento de la ley son los mismos, las características de la organización son diferentes, empezando con los riesgos, porque hay clientes, empleados y productos diferentes”.

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