Grupo Enhol impulsa la empleabilidad regional desde la construcción de la planta solar más grande de Arequipa
Business Empresarial.- Grupo Enhol, empresa que actualmente construye la Central Solar Fotovoltaica Illa en La Joya, la futura planta solar más grande del país con una capacidad instalada de 396 MW, participó esta semana en el Encuentro Empresarial por la Empleabilidad Regional organizado en Arequipa, donde presentó los resultados de su política de contratación local.
El proyecto, que entrará en operación en diciembre de 2026 y aportará el 2,5% de la generación eléctrica nacional, ha generado hasta la fecha 635 empleos y acumula más de 633,000 horas hombre trabajadas desde el inicio de la construcción, con una tasa de contratación local de mano de obra no calificada que supera el 97%.
De los 505 trabajadores activos en obra, 331 corresponden a mano de obra calificada y 174 a mano de obra no calificada, de la cual 170 provienen de comunidades locales. Este índice supera ampliamente el 32% establecido como compromiso en el Estudio de Impacto Ambiental del proyecto, y llegó a alcanzar el 98,3% en el mes de julio. El proyecto incluye además 54 mujeres en sus filas, 14 de ellas procedentes de la zona de influencia directa.
«La empleabilidad regional es parte central de nuestra visión de desarrollo. No concebimos un proyecto de esta envergadura sin que genere oportunidades reales y duraderas para las comunidades donde operamos», señaló María Mendiola, Country Manager de Grupo Enhol en Perú.
Formación técnica y becas para jóvenes de la zona
El impacto del proyecto en la región no se limita a la generación de empleo directo. En el marco de su Plan de Inversión Social, Grupo Enhol desarrolló un programa de formación en energías renovables en alianza con TECSUP, que derivó en resultados concretos: cuatro jóvenes de la zona obtuvieron becas para estudiar en esa institución en especialidades del sector energético e industrial, y siete estudiantes lograron ingresar a TECSUP tras completar la preparación ofrecida por el programa.
Paralelamente, la empresa impulsó capacitaciones dirigidas al personal local en materia de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, así como talleres para proveedores
locales orientados a mejorar la calidad de sus servicios y fortalecer la formalización de sus negocios. En el ámbito educativo, 173 niños y niñas de educación inicial del área de influencia recibieron el cuento original «La magia de la vida: la energía», una herramienta didáctica que introduce el concepto de energía renovable y fomenta la educación ambiental desde la primera infancia. Además, el proyecto financió la contratación de una profesora de inglés para 220 estudiantes del colegio Juan Velasco Alvarado y una docente de apoyo para estudiantes con necesidades educativas especiales en la institución educativa San Camilo.
Con estas iniciativas, Grupo Enhol reafirma su forma de entender el desarrollo: una empresa con 18 años de trayectoria en el Perú que impulsa proyectos de energía renovable como motores de transformación territorial, capaces de generar oportunidades, fortalecer comunidades y crear valor más allá de la infraestructura que construyen.
