FONDOEMPLEO y SIDERPERU certifican a 10 colaboradores técnicos
El personal, capacitado en Instrumentación y Control Industrial, viene aplicando su conocimiento en la empresa siderúrgica. La iniciativa, en colaboración también con Tecsup, busca mejorar las competencias laborales de los trabajadores.
Business Empresarial.- SIDERPERU, empresa de GERDAU, celebró la clausura del Diplomado en Instrumentación y Control Industrial, en donde diez colaboradores técnicos completaron exitosamente el programa, acumulando un total de 200 horas de capacitación impartidas por la Institución Educativa Tecsup.
En ese sentido, SIDERPERU, comprometida con su propósito de “Empoderar a las Personas que construyen el futuro”, postuló a 10 técnicos de diversas áreas (incluyendo Acería, Laminación, Tubos y Viales, Energía, Logística y Transporte); quienes, luego de una rigurosa evaluación, lograron ser parte del diplomado.
“Para ser competitivos y sostenibles, necesitamos a los mejores profesionales, por ello, en SIDERPERU, invertimos en capacitar a todos nuestros colaboradores. En esta oportunidad, FONDOEMPLEO ha sido clave para lograr el desarrollo de este diplomado. Además, agradecemos a Tecsup por su exigente programa. Esto demuestra que es posible trabajar de manera articulada entre el sector público y privado, y las instituciones educativas”, señaló Jorge Castillo Espejo, jefe de Capacitación y Responsabilidad Social de SIDERPERU.
Daniel Medrano, técnico de la planta de Tubos y Viales, expresó su agradecimiento: “En SIDERPERU tenemos una buena capacitación para lograr la excelencia de nuestros procesos. Agradezco a FONDOEMPLEO por contribuir a nuestra formación con el diplomado a cargo de Tecsup, que ha superado nuestras expectativas. Ya estamos realizando proyectos de mejora con el aprendizaje logrado”.
