Estrategia de Diversidad e Inclusión en Cálidda: Rompiendo barreras y construyendo futuro

Business Empresarial.– Cálidda refuerza su compromiso con la inclusión y la diversidad como motores de transformación en el sector energético. En 2024, la empresa consolidó su Estrategia de Diversidad e Inclusión, diseñada para promover un entorno laboral equitativo y potenciar el desarrollo de mujeres en áreas tradicionalmente dominadas por hombres. Además, ha implementado herramientas innovadoras como Yapaykuy, que garantizan la inclusión de personas con discapacidad, reflejando su compromiso con una equidad integral.
Una de estas iniciativas es Mujeres Energía, un programa que desde su inicio en 2023 ha fomentado una red de empoderamiento femenino para impulsar el desarrollo personal y profesional. Actividades como el taller “El Poder del Autoconocimiento” han logrado un alto impacto, alcanzando un 88% de satisfacción entre las participantes. Estas acciones están fortaleciendo habilidades y confianza en un entorno inclusivo.
El Programa de Trainee de Operaciones también ha sido un pilar fundamental en la estrategia de diversidad de Cálidda. Diseñado para estudiantes de ingeniería, este programa capacita a mujeres en áreas como operaciones y mantenimiento. En su edición 2024, las estudiantes Yanet Condori, Nicole Moya, Keysi Palacios y Karin Mendoza accedieron a mentorías realizadas por líderes, capacitaciones técnicas y proyectos de impacto real. Keysi Palacios, una de las participantes, afirmó: “Unirme a este programa ha sido una oportunidad para ampliar mis horizontes dentro de mi carrera profesional y fortalecer tanto mis habilidades técnicas como competencias blandas”.
En 2024, Cálidda marcó un hito al incorporar a Geraldine Valenzuela como la primera Técnica de Operaciones, abriendo camino para futuras generaciones de mujeres en roles técnicos. Geraldine comenta: “Trabajar en un entorno que promueve el desarrollo integral me ha permitido fortalecer mi capacidad de adaptarme, mejorar habilidades de comunicación y enfrentar retos con mayor confianza”.
Otra iniciativa destacada es el proyecto Mujeres CPNO (Control de Pérdidas No Operacionales), que promueve la participación femenina en roles operativos. Este esfuerzo ha permitido que mujeres como Juvissa Medrano y Danae Tataje enfrenten retos significativos y consoliden sus posiciones en el campo como Inspectoras de Pérdidas No Operacionales. “Creo que ahora la mujer es sinónimo de lucha, resiliencia y esfuerzo. Hombres y mujeres debemos trabajar en conjunto para aportar a la sociedad y construir un país mejor”, reflexionó Juvissa sobre su experiencia.
Además de estas iniciativas, la inclusión también se ve reflejada en herramientas como Yapaykuy, un sistema inclusivo para personas con discapacidad, integrado en los centros de servicio al cliente de Cálidda. Este sistema, que incluye traductores en tiempo real y conversión de voz a texto, facilita el acceso equitativo a los servicios de la empresa y reafirma su compromiso con la inclusión.
Por otro lado, la certificación IG1 también juega un papel crucial en la estrategia de la empresa. Cálidda ha financiado becas que certifican a mujeres en la construcción y puesta en marcha de redes de gas natural, brindándoles nuevas oportunidades laborales en el sector. Gracias a esta iniciativa, decenas de mujeres han obtenido herramientas y habilidades que les permiten avanzar profesionalmente.
Cálidda está demostrando que la inclusión no es solo un ideal, sino una fuerza transformadora que impacta vidas de manera tangible. Al derribar barreras históricas y construir un entorno más equitativo, la empresa no solo refuerza su compromiso con la diversidad, sino que inspira a otras organizaciones a adoptar estrategias similares. Su combinación de tecnología, capacitación y compromiso es un modelo que lidera hacia un futuro donde la diversidad se convierte en el estándar. Estas iniciativas son un recordatorio de cómo la inclusión no solo mejora las culturas corporativas, sino que también genera cambios positivos y duraderos en la sociedad. En Cálidda, la inclusión ya no es un ideal lejano: es una realidad tangible que está marcando el camino hacia un futuro lleno de oportunidades.