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Educación Ejecutiva
Buscar trabajo en el 2026: Depender de la IA está dejando fuera a miles de postulantes
Business Empresarial.- En América Latina, donde gran parte del talento se forma fuera del circuito académico tradicional y acumula experiencia en entornos informales, el currículum tradicional ya no logra reflejar…
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Educación Ejecutiva
Buscar trabajo en 2026: depender de la IA está dejando fuera a miles de postulantes
Business Empresarial.- En América Latina, donde gran parte del talento se forma fuera del circuito académico tradicional y acumula experiencia en entornos informales, el currículum tradicional ya no logra reflejar…
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Economía & Negocios
Productividad silenciosa: Qué tienen en común las empresas con equipos más felices
Business Empresarial.- Durante años, las empresas buscaron mejorar productividad incorporando tecnología, automatización o nuevos modelos de eficiencia operativa. Sin embargo, una variable menos visible empieza a ganar relevancia dentro de…
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Economía & Negocios
Burnout: El riesgo laboral que las empresas siguen tratando como clima y no como seguridad
Business Empresarial.- El burnout dejó de ser un tema de clima laboral hace mucho. Hoy atraviesa la operación diaria de las empresas, aunque muchas organizaciones aún no lo incorporan en…
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Economía & Negocios
La brecha salarial en Perú llega a 11,9% y se agranda en los cargos de liderazgo
Business Empresarial.- La brecha salarial no ajustada de género en Perú alcanzó el 11,9% en 2025 (es decir, la diferencia promedio directa entre lo que ganan hombres y mujeres sin…
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Economía & Negocios
¿Cuáles son las 5 tendencias que marcarán la gestión de personas en 2026?
Business Empresarial.- La discusión sobre el futuro del trabajo ya no se centra en la tecnología, sino en cómo las personas y las organizaciones logran adaptarse a ella. Esa fue…
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Economía & Negocios
Líderes empresariales advierten que la gestión de personas será el principal motor de competitividad en la era de la IA
Business Empresarial.- En un momento en que la inteligencia artificial redefine los modelos de negocio, los líderes empresariales reunidos en la cumbre People Day 2025, organizada por Buk, coincidieron en…
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Agenda & Publicaciones
Productividad con propósito: La nueva mirada hacia la felicidad en el trabajo
Business Empresarial.- Hablar de felicidad en el trabajo ya no es un tema superficial ni un beneficio aislado. Hoy se plantea como una estrategia que impacta en la productividad, la…
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Medicina & Salud
Burnout: Perú es el país que más sufre agotamiento laboral frecuente
Business Empresarial.- El burnout laboral, también conocido como síndrome de agotamiento profesional, está alcanzando niveles críticos en el Perú: uno de cada seis trabajadores lo experimenta de forma frecuente o…
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Economía & Negocios
Las madres trabajadoras son el grupo más insatisfecho con su jornada laboral
Business Empresarial.- Aunque el teletrabajo y la flexibilidad horaria se han vuelto más comunes en el mundo laboral, para muchas madres trabajadoras estas medidas siguen siendo insuficientes. Así lo revela…
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Economía & Negocios
Estrés laboral en Perú: ¿Puede poner en riesgo la seguridad en el trabajo?
Business Empresarial.- En Perú, solo el 72% de trabajadores, es decir apenas 7 de cada 10, percibe que en su organización existen iniciativas que aportan al bienestar físico y psicológico,…
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Pymes & Emprendimiento
Buk obtiene el primer lugar como la mejor empresa para profesionales sub-35 en el ranking EFY 2024
Business Empresarial.- Buk, empresa de software de gestión de personas, obtuvo el primer lugar en la categoría «Mejores Empresas para Profesionales Sub-35» del ranking Employers for Youth (EFY) 2024 en…
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Economía & Negocios
¿Cómo toman vacaciones los peruanos? Millennials descansan más que la Generación Z
Business Empresarial.- ¿Cuántos días de vacaciones realmente toman los peruanos? Según la «Encuesta Work in Progress 2024» de Buk, los Millennials (nacidos entre 1981 y 1996) descansan en promedio 16…
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Tecnología
Buk levanta US$ 50 millones en serie B para impulsar su expansión en Brasil y aumentar su inversión en I+D
Business Empresarial.- Buk, software de recursos humanos con presencia en el Perú, Chile, Colombia, México y próximamente Brasil, anunció hoy el cierre de su tercer levantamiento de capital Serie B…
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Educación Ejecutiva
La inclusión y el liderazgo auténtico: claves para el futuro del trabajo en el Perú
Business Empresarial.- La inclusión y el liderazgo auténtico se posicionan como los pilares más importantes para el futuro del trabajo en el Perú, según se destacó en People Day 2024…
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Economía & Negocios
Empresas con altos niveles de felicidad reducen hasta un 10% las renuncias voluntarias
Business Empresarial.- Las empresas que priorizan la felicidad y bienestar de sus colaboradores logran una reducción significativa en las renuncias voluntarias, según el estudio ‘’Felicidad Organizacional’’ de Buk. De acuerdo…
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Economía & Negocios
Un 47% de trabajadores peruanos siente que su remuneración no es proporcional con las responsabilidades de su cargo
Business Empresarial.- Un 94% de trabajadores peruanos considera que sus funciones son importantes y que contribuye al logro de los objetivos organizacionales. Sin embargo, un 47% percibe que la remuneración…
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Economía & Negocios
El 77% de los colaboradores peruanos disfruta de buenas relaciones con sus equipos de trabajo
Business Empresarial.- El 77% de trabajadores peruanos disfruta de buenas relaciones con sus equipos de trabajo, según datos de Work in Progress, encuesta realizada por Buk. Además, revela que las…
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Educación Ejecutiva
Conoce las cinco claves para alcanzar la felicidad laboral
Business Empresarial.– En el mundo laboral actual, el desgaste emocional se erige en un enemigo silencioso que socava la vitalidad y felicidad de los trabajadores. En su incesante búsqueda de…
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Economía & Negocios
¿Cómo comprometer a los trabajadores con las medidas de seguridad?
Business Empresarial.– En febrero último, se registraron 3,070 notificaciones de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales en Perú. El 97.26% corresponde a accidentes de trabajo no mortales, el 0.55% a accidentes mortales,…
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