Economía & Negocios

Conoce al peruano que lidera la expansión de una de las empresas españolas más posicionadas en el mundo

Business Empresarial.- Payflow, la Fintech española líder en Salario Bajo Demanda, llegó a Latinoamérica el año pasado y aterrizó en Perú en octubre del 2022, nombrando a Sergio Zuzunaga como Country Manager de su expansión en el país.

Sergio es Administrador de la Universidad de Pacífico en Perú y egresado del MBA en INSEAD. Dentro de su experiencia profesional se destaca su paso por la consultora McKinsey y en empresas corporativas del Sector Agrícola y Sector Financiero. Se interesó por Payflow porque “es un producto que soluciona un problema real de las personas, especialmente en países como el nuestro, he podido ver muy de cerca el éxito que ha sido en España y en Colombia, así que me emociona mucho poder traer también bienestar financiero a los trabajadores de mi país”.

Con menos de 6 meses operando en Perú, Payflow ha llevado su revolucionario beneficio social a más de 1.000 trabajadores, quienes ya disfrutan de mayor flexibilidad al momento de cobrar su sueldo. Compañías como Bonavista, Eterno Retorno, La Baguette, Optical Networks Infraestructure y Saki Poke ya incorporaron esta herramienta para todos sus colaboradores y departamentos de Recursos Humanos.

Pero, ¿cómo funciona? A través de una intuitiva aplicación móvil, los empleados pueden acceder a un porcentaje correspondiente al trabajo ya realizado, solicitar el monto deseado y recibirlo rápidamente en su cuenta bancaria. Payflow es un beneficio social, esto significa que son las empresas quienes asumen el costo de contratar este servicio y para los trabajadores es completamente gratis.

“Llego a Payflow con una filosofía muy clara: mejorar la calidad de vida de las personas. Es un producto innovador en el país y estamos abriendo mercado. Tenemos muchas ganas de crecer y en tan pocos meses lo hemos hecho, ha sido uno de los países con mejor tracción y recepción de la empresa y esto es solo el comienzo”.

Sobre los objetivos para el 2023 resalto “queremos llegar a más de 100 empresas y conseguir que 100,000 peruanos cobren su sueldo flexiblemente”.

Actualmente, operan en España, Colombia, Perú y Portugal, y tienen más de 300.000 usuarios en su plataforma.

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