Cinco tips para una entrevista de trabajo exitosa
Business Empresarial.- Tener una entrevista de trabajo puede generar en el postulante ansiedad, nerviosismo y dudas. Si este es tu caso, debes saber que no hay empleados buenos o malos, solo perfiles más adecuados a un puesto u organización, y es por ello que la clave está en estar preparado, sentirse confiado en uno mismo y buscar demostrar que somos el mejor talento para el puesto.
En este artículo, Konecta Perú ofrece 5 consejos para tener una entrevista de trabajo exitosa en su búsqueda de empleo:
- Construye un curriculum atractivo: Antes de la entrevista, es importante que dediques tiempo a elaborar tu CV con información concisa, asegurándote que toda la información relevante sobre tu formación y experiencia esté presente, y en donde se resalten tus principales logros. Además, puedes aprovechar en practicar cómo vas a destacar tus puntos fuertes y logros más importantes.
- Averigua todo lo que puedas sobre la organización: la idea con ello es que puedas conocer si te identificas o no con la cultura de la empresa, pero también, te ayudará a demostrar interés en el proceso, el puesto y la organización como tal. La clave está en saber los puntos en común con nuestra candidatura para defenderla con mayor fortaleza, lo que finalmente nos dará mayor seguridad.
- Prepárate para preguntas relacionadas al puesto y a tu perfil respecto al mismo: esto te ayudará a preparar respuestas a las preguntas habituales de la entrevista, como ¿por qué quieres este trabajo? ¿qué puedes aportar a la empresa? ¿cuáles son tus debilidades?
- Si te preguntan si tienes alguna pregunta, pregunta!:. Además de mostrar un interés genuino por la compañía y el puesto al que postulas, preguntar te permitirá conocer algo adicional que no te haya quedado claro, profundizar en la descripción del puesto, o incluso, saber más acerca de la empresa y su cultura de trabajo.
- Evalúa y domina tu comunicación no verbal: La comunicación no verbal tiene por objetivo transmitir un mensaje a través de gestos, expresiones faciales o una determinada postura. Desde lo que una persona piensa o siente en ese momento, la comunicación no verbal es un proceso de comunicación inconsciente en muchas ocasiones, y durante una entrevista de trabajo puede que nuestro lenguaje corporal nos traicione, expresando inseguridad o contradiciendo, con nuestros gestos, aquello que expresan nuestras palabras. Un consejo es establecer contacto visual directo con el entrevistador, evitar cruzar los brazos, estar encorvado o saludar sin firmeza al dar la mano, o incluso, escoger un tono de voz muy bajo y rápido, pues denota nerviosismo o inseguridad. La mejor idea siempre será practicar y respirar hondo.
Una entrevista de trabajo es una ocasión excepcional a todo nivel por la influencia que puede llegar a tener en nuestro proceso, la imagen de dejamos con el entrevistador, quien es una posible conexión en nuestra red de networking, y en general para la vida.
