69% de los peruanos busca un trabajo nuevo paralelo a su empleo actual
Entre las razones por las que consideran renunciar se encuentran el sentirse poco valorados como trabajadores.
Business Empresarial.- Según la encuesta realizada por la plataforma de empleos Bumeran Renuncia silenciosa, el 69% de los trabajadores evalúa nuevas opciones laborales mientras aún se encuentra en su empleo actual, esto en razón de que el 42% de los encuestados señalaron sentirse parte de la tendencia de renuncia silenciosa, es decir, que permanecen en un trabajo haciendo lo mínimo indispensable.
Sin embargo, un 58% indicó que no se siente parte de esta tendencia, lo cual se refleja en en las respuestas a “¿qué tan comprometido te sientes con tu trabajo?”, a lo que un 55% respondió que comprometido ya que le gusta su empleo. Otro 19% señaló que poco comprometido, un 13% nada comprometido, y el restante 13% muy comprometido y que ama su trabajo.
Entre las razones por las que consideran renunciar se encuentran el sentirse poco valorados como trabajadores (32%), no sentirse motivados (22%), no sentirse cómodos con los valores de la organización (14%), tener un entorno laboral tóxico (13%), no les gusta su trabajo (9%), sentirse agotado de trabajar (7%), y por último, que solo es un trabajo y debe darle mucha importancia (3%).
Asimismo, cuando se les consultó sobre cómo manejan sus horarios laborales, 48% de los trabajadores señaló que por lo general empiezan antes y se quedan aún después de sus horas regulares de salida; 35% indicó que cumplen a rajatabla sus horarios definidos, y un restante 17% trata de empezar unos minutos más tarde y terminar antes.
En el caso de que surja algo del trabajo fuera de su jornada laboral, el 76% evalúa si es urgente o no y dependiendo de ello decide cuándo hacerlo, el 15% lo hace sin importar la hora que sea, y un 9% lo deja para el día siguiente.
En ese mismo sentido, cuando se le preguntó qué hace si le llega un mensaje o correo fuera del horario laboral, 66% indicó que evalúa el nivel de urgencia y dependiendo de eso contesta, un 19% lo responde al día siguiente, y un restante 15% lo responde inmediatamente.
Finalmente, la encuesta destacó que el 48% de los peruanos tiene como objetivo aprender y progresar en su trabajo actual, un 16% ascender y ganar cada vez más, un 15% ganar lo suficiente para vivir bien haciendo lo mínimo posible, y por último, un 11% ser feliz haciendo lo que aman.
