Perú registra uno de los salarios pretendidos en dólares más bajo de la región

Business Empresarial.- El Informe Regional del segundo semestre de la HR Tech Jobint, integrada por Bumeran y otras marcas líderes, sobre el mercado laboral registró que, el salario requerido promedio en Perú hasta noviembre de 2025 fue de 1.020 dólares por mes. Esta cifra posiciona a Perú como el segundo país con la pretensión salarial más baja de la región, superando únicamente a la remuneración promedio de Ecuador.

Los datos del informe muestran que el salario pretendido promedio más alto de la región es el de Argentina, calculado a dólar oficial con 1,250 dólares por mes. Le sigue  Argentina a dólar Mercado Electrónico de Pagos (MEP) con 1,227 dólares por mes, Chile con 1,202 dólares por mes, Panamá con 1,069 dólares por mes y Perú con 1,020 dólares por mes. En último lugar, se encuentra Ecuador con 864 dólares por mes.

En cuanto a la evolución de los salarios, Perú registra desde noviembre de 2024 hasta noviembre de 2025 el incremento más alto de toda la región, con una variación acumulada de 17,69%. Argentina es el país que registra una mayor estabilidad, con 1,30% en dólar oficial y de 7,89% en dólar MEP, le sigue Panamá con una variación de 2,91%; Chile con 3,91%; y Ecuador con 6,50%.

Sin embargo, al analizar la evolución del salario requerido en dólares desde mayo del 2020 hasta noviembre del 2025, Perú registróun incremento  moderado en el valor del salario de 19,83%. Por debajo se encuentran Chile con un incremento del 16,64%; Ecuador con 7,10% y Panamá con 4,43%. Durante este período, Argentina experimentó un incremento notable de 48,12% medido en dólares oficiales y 134,86% medido en dólares MEP.

“Perú mantiene uno de los salarios pretendidos en dólares más bajos de la región con un salario requerido promedio de 1.020 dólares. Sin embargo, el Informe Regional de Jobint muestra que entre noviembre de 2024 y noviembre de 2025 Perú registró el mayor incremento acumulado de expectativas salariales, con 17,69%. Estas cifras revelan que, pese a partir de un nivel salarial menor frente a otros países, el mercado laboral peruano muestra una tendencia de recuperación y ajuste sostenido en las pretensiones salariales”, explica Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.

 Jobint, la HR Tech con marcas líderes como Bumeran, Zonajobs, Selecta y HiringRoom, realizó un estudio sobre el mercado laboral de la región a partir de datos de sus portales en Perú, Argentina, Chile, Ecuador y Panamá. Para poder comparar los datos de los diferentes países se dolarizaron los salarios. En el caso de Argentina se consideraron el dólar oficial y el dólar MEP para obtener una imagen más realista de la situación.

En un análisis de los salarios según el seniority del puesto, para los niveles de jefe o supervisor, la remuneración pretendida promedio más alta se registró en Argentina, calculado a dólar oficial, con 1.830 dólares por mes en promedio, seguida de Argentina a dólar MEP, con 1.796 dólares por mes. Le siguen Perú, con 1.680 dólares por mes; Chile, con 1.514 dólares por mes; Panamá, con 1.407 dólares por mes; y Ecuador, con 1.335 dólares por mes.

Respecto a los salarios pretendidos para los puestos senior y semi senior, el salario promedio más elevado corresponde a Chile, con 1.303 dólares por mes. Le siguen Argentina, a dólar oficial, con 1.259 dólares por mes; Argentina a dólar MEP con 1.236 dólares por mes; Panamá con 1.112 dólares por mes; Perú con 1.037 dólares por mes; y finalmente Ecuador, con 879 dólares por mes.

En el segmento junior, la pretensión salarial más alta también se registra en Chile, con 996 dólares por mes. Le sigue Argentina, calculado a dólar oficial, con 900 dólares por mes; Argentina, calculado a dólar MEP, con 884 dólares por mes; Panamá con 790 dólares por mes; Perú con 678 dólares por mes; y finalmente Ecuador, con 558 dólares por mes, el valor más bajo de la región.

Los salarios en tres sectores claves: Tecnología y sistemas; Administración y finanzas; y Producción, abastecimiento y logística

 El estudio realizado por Jobint también considera los salarios pretendidos promedio de las posiciones junior, senior/semi senior y jefe o supervisor de tres sectores del mundo del trabajo: Tecnología y sistemas, Administración y finanzas, y Producción, abastecimiento y logística.

En el sector Administración y finanzas, para el segmento junior se registran salarios de 991 dólares por mes en Chile; seguido por Argentina con 943 a dólar oficial y 925 dólares MEP por mes, Panamá con 821 dólares por mes; Perú con 705 dólares; y Ecuador con 595 dólares por mes.

Dentro de los puestos senior y semisenior, las remuneraciones pretendidas más altas de la región se encuentran en Argentina con 1.308 a dólar oficial por mes. Continúan el ranking Chile con 1.292 dólares por mes; Argentina con 1,284 dólares MEP; Panamá con 1.111 dólares por mes; Perú con 1.075 dólares por mes ; y por último Ecuador con 843 dólares por mes.

En cuanto a las categorías de jefe y supervisor, Argentina también presenta los salarios más altos de la región con una remuneración promedio de 2.261 a dólar oficial y 2.220 dólares MEP por mes; seguido por Panamá con 1.657 dólares por mes; Perú con 1.637 dólares por mes; Ecuador con 1.486 dólares por mes; y por último Chile con 1.462 dólares por mes.

En el sector de Producción, abastecimiento y logística las remuneraciones para puestos junior son de 1.130 dólares promedio por mes en Chile; 952 a dólar oficial y 935 dólares MEP por mes en Argentina; 794 dólares por mes en Panamá; 743 dólares por mes en Perú; y 605 dólares por mes en Ecuador.

Los segmentos senior y semisenior siguen una tendencia similar: Argentina lidera con 1.474 a dólar oficial por mes; Chile con 1.466 dólares por mes; Argentina con 1.447 dólares MEP; Panamá con 1.255 dólares por mes; Perú con 1.085 dólares por mes; y Ecuador con remuneraciones de 857 dólares por mes.

En lo que respecta al nivel jefe o supervisor, Argentina posee los salarios pretendidos promedio más altos de la región con 1.996 a dólar oficial y 1.959 dólares MEP por mes; le sigue Chile con 1.814 dólares por mes; Perú con 1.655 dólares por mes; Panamá con 1.438 dólares por mes; y Ecuador con 1.333 dólares por mes.

En el sector de Tecnología y sistemas, los puestos junior en Chile registran el salario pretendido promedio más alto con 1.059 dólares por mes. Le siguen Argentina con 864 a dólar oficial y 849 dólares MEP por mes; Panamá con 845 dólares; Perú con 810 dólares por mes; y por último Ecuador con 598 dólares por mes.

Dentro del segmento senior y semisenior, los salarios pretendidos promedios más altos se registran en Chile, con 1.648 dólares por mes; seguidos por Panamá con 1.467 dólares por mes; Argentina con 1.355 a dólar oficial y 1.330 a dólares MEP por mes; Perú con 1.225 dólares por mes; y Ecuador con 1.046 dólares por mes.

En el nivel jefe o supervisor, Panamá lidera el ranking de salarios pretendidos con 2.350 dólares por mes. Por debajo se encuentran Argentina con 2.126 a dólar oficial por mes; Perú con 2.103 dólares por mes; Argentina a dólares MEP con 2.087; Chile con 2.040 dólares por mes; y Ecuador con 1.776 dólares por mes.

Perú registró la mayor brecha del salario pretendido según género en la región con el 11,74%

En  noviembre de 2025, la brecha del salario requerido según género en Perú muestra una diferencia del 11.74% en los salarios pretendidos entre hombres y mujeres postulantes, la más alta de la región. En el resto de los países la tendencia es menor:  Argentina un 10.62%;  Chile un 10.33%; Panamá un 5.32%; y Ecuador un 4.24%

Respecto a la evolución de la brecha salarial desde mayo de 2020 a noviembre de 2025, Perú presentó una de las menores con el 10,52%, ubicándose en tercer lugar dentro de los países con diferencias en las remuneraciones requeridas por hombres y mujeres. Panamá se ha destacado por tener la menor brecha salarial promedio en la región. En contraste, países como Argentina y Chile, ocupan los primeros lugares en este ranking regional, mostrando brechas salariales promedio más amplias.