SAP reporta sólido crecimiento en Latinoamérica durante 1T 2026 impulsado por Cloud ERP e IA

Business Empresarial.- SAP SE (NYSE: SAP) anunció un destacado impulso comercial en América Latina durante el primer trimestre de 2026, marcado por un crecimiento significativo en la adopción de soluciones de Cloud ERP e Inteligencia Artificial, consolidando a la región como una geografía estratégica para la compañía. Brasil destacó en los resultados globales por su extraordinario desempeño en ingresos por soluciones en la nube.

Organizaciones de sectores clave —desde agroindustria y manufactura hasta retail y servicios financieros— están eligiendo SAP como su socio tecnológico, adoptando los modelos RISE with SAP y GROW with SAP para modernizar sus operaciones, fortalecer su agilidad empresarial y establecer las bases de sus estrategias de crecimiento.

 «Lo que estamos viendo en América Latina es una convicción empresarial sin precedentes», afirmó Adriana Aroulho, presidente de SAP Latinoamérica y el Caribe. «Las organizaciones están reimaginando sus modelos operativos con SAP Cloud ERP e Inteligencia Artificial como pilares de su transformación y se apoyan en nosotros para crecer con eficiencia, visibilidad en tiempo real y la capacidad de escalar sin fronteras. Estos resultados financieros nos reafirman que la transformación inteligente ya no es una aspiración, es una realidad que se construye hoy en nuestra región».

Cloud ERP: Eficiencia Operativa y Escalabilidad sin Fronteras

Durante el pasado trimestre, SAP registró un notable crecimiento en la adopción de soluciones de Cloud ERP, con clientes que eligen tanto la nube pública como la privada para modernizar sus operaciones y fortalecer su competitividad:

• Oakberry (Brasil): La marca global de açaí y alimentos saludables tomó la ruta de GROW with SAP apoyado en SAP Cloud ERP para anclar su rápida expansión internacional, estandarizando su modelo de franquicias con una eficiencia operativa sin precedentes. Esta plataforma le brinda la visibilidad financiera en tiempo real y el control de la cadena de suministro necesarios para escalar de manera fluida a través de fronteras, garantizando al mismo tiempo el riguroso cumplimiento fiscal en cada nuevo mercado en el que opera.
• PM Steele (México): Con más de 75 años en el sector de mobiliario de oficina, migró a SAP Cloud ERP Private bajo la metodología RISE with SAP para incorporar herramientas de IA y automatización que optimizan sus procesos de fabricación, obteniendo mayor visibilidad en tiempo real de sus operaciones y consolidando su posición como una empresa ágil, innovadora y competitiva.
• Grupo Nutresa (Colombia): El gigante de alimentos latinoamericano eligió el camino de RISE with SAP respaldado por SAP Cloud ERP Private para estandarizar procesos en sus unidades de negocio y asegurar una plataforma escalable para su crecimiento global. A través de un ecosistema integral que incorpora soluciones en gestión financiera, analítica avanzada, experiencia del cliente y SAP Business Technology Platform, el grupo busca además elevar su eficiencia operativa y fortalecer la integración entre sus unidades de negocio.

 Innovación en la gestión del talento y eficiencia financiera

 El talento humano es el motor del crecimiento sostenible, y SAP SuccessFactors continúa siendo la plataforma de elección para las organizaciones latinoamericanas que buscan modernizar sus procesos de recursos humanos, nómina y desarrollo de los colaboradores:

• Coopercitrus (Brasil): Una de las mayores cooperativas agrícolas del país logró el go-live de SAP SuccessFactors, unificando su gestión de nómina y RR.HH. en la nube para mejorar la experiencia de sus colaboradores. Esta transformación es clave para aumentar la precisión de los datos y la eficiencia de los procesos a través de flujos de trabajo digitales estandarizados, garantizando el cumplimiento de las complejas regulaciones laborales y de nómina de Brasil, proporcionando a Coopercitrus una base escalable para todas sus iniciativas futuras de gestión del talento.
• Grupo Comercial Chedraui (México): una de las principales cadenas minoristas de autoservicio de México con presencia también en Estados Unidos, ha salido recientemente en vivo con SAP SuccessFactors Central Payroll, fortaleciendo la gestión de su capital humano. Además, el grupo también adquirió SAP Concur para automatizar y simplificar la gestión de viajes, gastos y facturas corporativas y SAP Multi-Bank Connectivity para centralizar su gestión financiera y la eficiencia operativa del área de tesorería.
• Compartamos Banco (México): La institución de microfinanzas fortaleció su plataforma de talento agregando People Intelligence de SAP Business Data Cloud a su plataforma de recursos humanos de SAP.  Esta solución integral permite administrar de manera eficiente procesos clave como nómina, administración de personal, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, brindando mayor visibilidad, control, eficiencia operativa y facilitando la toma de decisiones estratégicas basadas en datos.

Con estos resultados, SAP reafirma su compromiso de acompañar a las empresas latinoamericanas en su transición hacia modelos de negocio inteligentes y sostenibles, aprovechando el poder de la nube y la IA para enfrentar los retos del mercado global.