Expo Bumeran Online 2026 ha recibido más de 277mil postulaciones en sus dos primeros días
Durante los primeros dos días, en la feria más grande del país y Latinoamérica fueron más de 3 mil personas las que crearon su CV por primera vez. En este contexto, el último Index de Bumeran, reveló que el salario requerido promedio se ubicó en S/ 3,396.
Business Empresarial.- La Expo Bumeran Online 2026 inició el lunes 20 de abril y en sus primeros dos días ha registrado 277 mil postulaciones a las vacantes disponibles, así como 3 mil nuevos perfiles creados. Durante esta semana, 98 empresas nacionales y multinacionales participan en la feria, ofreciendo más de 15 mil oportunidades de empleo en diversos sectores.
En este contexto, el salario pretendido promedio de los peruanos es de S/ 3,396, con un aumento del 1.85% respecto al mes anterior y un descenso acumulado del 1.13% en el primer trimestre del 2026 , según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran.
“Los primeros días de la Expo Bumeran Online 2026 reflejan el interés de los peruanos por acceder a nuevas oportunidades laborales en un entorno cada vez más digital. En paralelo, los datos del último Index del Mercado Laboral muestran que el salario pretendido promedio presenta una disminución del 1.13% en los primeros tres meses del 2026. Este escenario evidencia que la feria llega en un momento clave para conectar a las personas con oportunidades que se alinean a sus expectativas”, señala Diego Tala, Director Comercial de Bumeran.com.pe en Jobint.
Este evento, considerado como una de las ferias laborales online más relevantes del país y de latinoamérica, permite a los talentos postular a miles de vacantes en cualquier momento y desde cualquier lugar, facilitando el acceso al empleo en un mercado cada vez más dinámico.
¿Qué pasa con las expectativas salariales según el seniority?
La feria es una gran oportunidad para conocer las expectativas salariales según área y cargo de postulación. Respecto al salario solicitado según seniority en marzo, el salario promedio de las posiciones de supervisor y jefe fue de S/5,555 por mes, con un aumento del 2.27% respecto al mes anterior; en las categorías semi senior y senior fue de S/ 3,442 por mes, con un incremento del 1.75%; y en los niveles junior fue de S/ 2,299 por mes, con una subida de 1,87%.
¿Cuáles son las posiciones con remuneraciones promedio más altas en marzo? En el segmento jefe o supervisor, el puesto de Negocios Internacionales es el que presenta el salario solicitado más alto, con S/ 10,000. En el segmento senior y semi-senior, Organización y Métodos es el puesto que muestra la mayor pretensión salarial, con S/ 5,500. En el segmento junior, el puesto de Medicina Laboral es el que registra la pretensión salarial más alta, con S/ 4,500.
¿Cuáles fueron las posiciones con remuneraciones promedio más altas en el primer trimestre de 2026?
En el primer trimestre del 2026, las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante enero en Administración de Base de Datos con S/ 10,500 por mes para las posiciones de supervisor y jefe; durante febrero en Urbanismo con S/ 6,000 por mes para los niveles semi senior y senior; y durante marzo en Medicina Laboral con S/ 4,500 por mes para el segmento junior.
La brecha salarial de género alcanza el 10.45% en marzo
Según el Index de Bumeran la brecha del salario requerido en marzo fue del 10.45%, con un salario promedio solicitado de S/ 3,537 para los hombres, y de s/ 3,202 para las mujeres.
En comparación al mes anterior, el salario medio requerido por los hombres aumenta un 2.59% y el salario medio requerido por las mujeres un 2.12%.
Las mujeres representan solo el 27% de las postulaciones para cargos de jefe o supervisor
El 41.33% de las postulaciones de todos los senioritys provienen de mujeres, mientras que el 58.67% de hombres. Además, a medida que aumenta el nivel de seniority la proporción de postulaciones femeninas disminuye, esta tendencia se ha mantenido a lo largo del trimestre.
En los puestos junior, el 54.16% de las postulaciones provienen de hombres, y el 45.84% de mujeres. A medida que aumenta el nivel de seniority la brecha aumenta significativamente en niveles semi-senior y senior, el 32.72% de las postulaciones corresponden a mujeres y el 67.28% a hombres. Mientras que, en los puestos de jefe o supervisor, el 26.85% de postulaciones son mujeres y el 73.15% son hombres.
** El seniority del Index se determina de acuerdo a la experiencia que requiere el puesto al que postulan las personas trabajadoras.
Últimos días para participar en la Expo Bumeran Online 2026: ¿Cómo ser parte?
Quienes aún no han tenido la posibilidad de participar en la Expo Bumeran Online 2026 podrán hacerlo hasta el domingo 26 de abril. El acceso es gratuito y se realiza a través de Bumeran.com.pe o mediante la aplicación móvil de Bumeran.
Para ser parte de la feria laboral, solo es necesario contar con un perfil actualizado en la plataforma. Una vez creado el perfil de manera gratuita, las personas podrán postular a las vacantes disponibles en cualquier momento y desde cualquier lugar durante los siete días del evento. Los especialistas de Recursos Humanos revisarán los perfiles cuidadosamente y aquellos que sean elegidos, serán contactados para continuar con el proceso de selección.
10 búsquedas imperdibles de la Expo Bumeran Online 2026
Los especialistas en HR de Bumeran seleccionaron 10 empleos destacados para ayudar a los talentos a encontrar el trabajo que les gusta entre las más de 15 mil oportunidades laborales de Expo Bumeran Online 2026:
- Jefe de Práctica de Medicina Humana en la UPN
- Asesor Comercial en Grupo Divemotor
- Asistente de Recursos Humanos en Compañía Minera Lincuna
- Operario de Planta en SGF Global:
- Coordinador de Control de Inversiones en AFP Habitat:
- Asistente de Ventas en Grupo Ripley:
- Practicante de Área de Mantenimiento en Redondos:
- Programador de Ruta en Grupo Santa Elena:
- Jefe de Salud y Seguridad Ocupacional en PERURAIL:
- Practicante Profesional de Relaciones Institucionales en Tiendas Tambo: https://is.gd/YMkjPu
