Artículo de la Semana

¿Tu empresa es exitosa?

Escribe: Pablo Montalbetti, decano de la Facultad de Administración y Negocios de la UTP.

Business Empresarial.- El éxito puede definirse de muchas maneras y en diferentes contextos. Desde el punto de vista personal, familiar, laboral, económico, social, deportivo, entre otros. Nos concentraremos en esta oportunidad en el empresarial, así que vamos directo al punto.

Las empresas son exitosas si se dan cuatro factores – ¿Será factores el mejor término?-. Sin orden específico, estos son: alcanzar resultados económicos superiores, lograr prestigio y reconocimiento, desarrollar talentos y equipos y, finalmente, construirse para el largo plazo. Estos cuatro factores deben suceder a la vez.

Es una fórmula para nada simple, pero que nos debe retar a alcanzarla. Seguro que la mayoría estará de acuerdo conmigo, con matices si quieren. Podríamos detallar cada punto, pero espero que suficientemente claros para concentrarnos en aportes finales.

¿Cómo lograr los cuatro factores? Tener claridad del foco estratégico del negocio, entorno y tendencias; tener un gerente general líder, muy competente profesionalmente y capaz de guiar al equipo; directorio y/o familia comprometida en lograr un crecimiento sostenible; no tener temor a transformar, innovar, digitalizar, factores muy necesarios en el mundo empresarial de hoy; comprometerse en valores compartidos y no negociables; desarrollar un clima laboral “inteligente” -nos referimos a exigir compromiso individual y en equipo-; y desarrollar la estructura organizativa.

La propuesta de seguro es conocida, sin embargo, nunca está demás revisarla, conversarla y compartirla. Por ello es importante repasar algunas preguntas importantes ¿Es tu empresa exitosa? ¿Cuál es la brecha? ¿qué puedes hacer para cubrirla?

¿Por dónde empezamos? Contando con el gerente general idóneo, que es sin duda el primer paso. ¿Lo tenemos? Tres palabras claves: disciplina, vehemencia y compromiso. Las ideas ya están expuestas, manos a la obra.

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